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正社員
おすすめ！★★★
テレワークOKで裁量もある自社サービスのネットワークエンジニアのリーダー候補募集
チームを導く設計力で、社会に安心を届けるインフラ開発のリーダーに。
この求人のポイント
- 社会インフラを支える「ANPIC」の安否確認サービス。その運用と成長を支えるリーダー候補を募集します。
- クラウドベースのネットワーク設計やサービス改善に加え、若手エンジニアへの指導やチームマネジメントにも期待しています。
- 自ら手を動かしながら、設計・コスト・安定稼働の全体最適を考え、サービスとチームの両方を成長させる醍醐味がここにあります。
- リモート中心の柔軟な働き方も可能。
- 社会課題に技術で挑む環境が整っています。
こだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 給与 | 月給 280,000円～430,000円 |
| 給与コメント | ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。 ・通勤手当（上限あり 月額 100,000円） ・扶養手当（最大 月額 25,000円） ・住宅手当（最大 月額 25,000円 ） ・役職手当 |
| 待遇 | ・私用外出許可制度あり ・テレワーク制度あり（最大週4回） ※ただし、入社後一定期間経過後 ・服装自由 |
| 職種 | ネットワークエンジニア サーバーサイドエンジニア セキュリティエンジニア |
| 仕事内容 | ■仕事内容 自社が提供する安否確認クラウドサービス「ANPIC（アンピック）」のネットワークエンジニアとして、サービス基盤の設計・運用に携わっていただきます。 サーバーおよびネットワークの設計から、運用環境の整備、将来的な拡張性やコスト最適化を見据えた構成見直しまで、インフラ領域を中心とした幅広い業務に関わっていただきます。 将来的にはリーダーとして、チームのマネジメントやプロジェクト全体の推進を担っていただくことを期待したポジションです。 ■主な業務内容 ・「ANPIC」新機能設計時におけるサーバー・ネットワーク構成の検討・設計 ・サービス運用環境の構築・最適化 ・インフラ構成の定期的な見直しとコストマネジメントの実施 ・運用上の課題抽出と継続的改善（パフォーマンス、信頼性、セキュリティ など） ・チームメンバーの育成・指導、プロジェクトマネジメント ■チーム体制 ・開発チームは20代〜30代の若手メンバーを中心とした5名体制 |
| 求める人材 | ＜必須スキル・経験・資格＞ ・学歴：高卒以上 ・クラウド環境(AWS)における構成図を用いたサーバー設計の経験(※コストマネジメントを理解した設計を考慮している事) ・ネットワーク基礎知識 ・セキュリティ基礎知識 ・サービス運用知識 ＜歓迎スキル・経験・資格＞ ・AWS ソリューションアーキテクト アソシエート資格 ・メールの大量配信を行う際の障害対応(リカバリープラン検討、性能評価試験含む) ・BtoCサービス運用経験 ・チームマネジメント経験 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 （休憩時間：60分） ※フレックス制 コアタイム：10:00～15:00 時間外労働有無：あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）祝日(会社カレンダーによる) ・年間休日：122日 ・GW・夏季休暇・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・半日休暇制度 |
所在地・アクセス
| 勤務先・施設名 | 株式会社アバンセシステム |
|---|---|
| 勤務地 | 4350037 静岡県浜松市中央区青屋町601-10 |
| アクセス | JR東海道本線・天竜川駅より徒歩5分 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アバンセシステム |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒4350037 静岡県浜松市中央区青屋町601-10 |
| 事業内容 | https://www.avancesys.co.jp/ |
応募方法
| 応募方法 | 当サイトより応募 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 電話・メールにて連絡 |
| 選考プロセス | 【採用までの流れ】 1. 当サイトから応募 2. カジュアル面談 3. 面接複数回（書類選考、SPIあり） |
| お問い合わせ番号 | 0543788140 |
求人ID：73ni-3915537
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