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【静岡県富士市】電子カルテの導入支援ＳＥ・アフターサポート業務-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 273,000円〜300,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 213,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 15,000円〜15,000円 固定残業代（ｃ） あり 45,000円〜45,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず固定残業手当として２２～２４時間 分を支給。固定残業手当を超える労働を行った場合は別途支給する 。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.80ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 電子カルテの導入支援ＳＥ・アフターサポート業務 |
| 仕事内容 | 富士通の病院・診療所向け電子カルテやレセコンなどのシステム導 入支援や導入医療機関様への保守サポート業務 ・導入医療機関様での運用検討会・操作説明・稼働立ち合い ・システム導入支援ＳＥ業務 ・電話でのサポートほか 変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時40分〜17時40分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 本人と会社の合意による「選択シフト勤務制度」 勤務パターンは標準勤務を含めて１８通り 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）
＊導入ユーザー様への訪問へは社有車を使用します（ＡＴ限定可） ●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募下さい。 （ハローワーク紹介に該当にはなりません） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 静岡県富士市 |
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