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【静岡県富士宮市】(派)自動車安全部品の設計開発【CATIA経験者歓迎】-(無期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
あり)
募集要項
| 雇用形態 |
無期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 あり 採用人数
3人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 230,000円〜338,500円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円〜338,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | (派)自動車安全部品の設計開発【CATIA経験者歓迎】 |
| 仕事内容 | 国内大手メーカーにて、自動車部品の企画・立案~量産設計までの 設計業務に携わって頂きます。CATIAでの設計経験を活かし、 製品の完成度を高めていくポジションです。 【業務内容】 ・構造設計、基本設計、詳細設計(CATIA V5またはV6) ・シミュレーション(解析)、実験評価 ・設計資料作成 等 【担当製品】 安全部品(ハンドル等)・内装樹脂部品(インパネ等) ★これまでの自動車業界での経験や樹脂部品の知識を活かし、 「安全」を形にするやりがいある設計業務に挑戦できます。 ※変更範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 8時間/日 コアタイム 11:00~14:00 フレキシブルタイム 06:30~22:00 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*賃金は学歴、職務経歴により変更になる可能性があります。
*マイカー通勤可 ★経験を活かしながら成長できる研修制度 社内研修センターを完備し、これまでのご経験やスキルレベルを確 認したうえで、専属講師が一人ひとりに合わせたカリキュラムを作 成します。基礎の確認から実務を想定した内容まで、必要な部分を 重点的に学習可能。業務に必要なスキルを整えた状態で配属される ため、ブランクのある方も安心です。※研修期間中も給与は支給し ます(期間は経験により調整) ★会社見学会実施中! 実際の職場環境や設計チームの雰囲気を見てから応募したい方も歓 迎。業務内容や配属イメージを事前にしっかりご説明します。 ★入社時期のご相談OK!現職の引継ぎや引っ越しなど、ご都合に 合わせて入社時期をご相談ください。無理のないタイミングでスタ ートできます。 『この求人は「オンライン応募(自主応募)が可能です。当該画面 右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してくださ い。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。』 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
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| 所在地(住所) | 静岡県富士宮市 |
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