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【静岡県御前崎市新野868-2】土木又は建築工事の施工管理-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
4人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 247,250円〜418,400円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 17,250円〜68,400円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当(業務手当)は、時間外労働の有無にかかわらず10時 間~25時間分を支給し、これを超える時間外労働は追加で支給い た 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 土木又は建築工事の施工管理 |
| 仕事内容 | 御前崎市を中心に県内の建設工事に施工管理者として 従事していただきます。 工事のはじめから終わりまで4大管理を務めていただきます。 1安全管理:危険を予測し事故をゼロに! 2品質管理:便利で頑丈な美しい建設物を追求! 3工程管理:スケジュールに沿ってスムーズに現場を運営! 4原価管理:工事の中で発生するお金を無駄なく管理! 未経験の方は、まずは先輩社員と共に現場に同行していただき 工事書類の作成・提出、現場の指揮・監督などの業務を ゼロから経験いただきます。 将来は現場のマネジメントをお任せいたします。 <変更の範囲:会社の定める業務> |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間1 8時00分〜17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆給与について 賃金欄記入給与から職員会費(900円/月)
◆昇給について 能力主義を基本に人事考課を行います。個人の努 力や勤務態度、 資格の取得などを勘案して毎年7月に行います。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 増田組 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 静岡県御前崎市新野868-2 |
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