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【静岡県御殿場市立小・中学校】御殿場市立小中学校 ＩＣＴ支援員-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,400円〜1,400円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,400円〜1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 御殿場市立小中学校 ＩＣＴ支援員 |
| 仕事内容 | ・授業におけるコンピュータ機器等の操作説明および指導補助等 ・教職員へのコンピュータ機器や各種ソフトの操作支援等 ・教職員へのコンピュータ機器や各種ソフトの操作研修 ・機器トラブルが発生した際の一次切り分け ・その他報告書入力 など ◆事前研修計４０時間実施 ◇Ｗワーク可（兼業可） 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 うち休憩１時間、実働７時間 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
＜エントリーの流れ＞
１．写真付き履歴書・職務経歴書をメールにてご送付 ２．書類選考、オンライン面接・試験の実施 ◇有給休暇・雇用保険・社会保険（法定通り 【法令に基づく確認事項】 ・当社は、「情報通信技術支援員事業」について、令和８年１２月 ２５日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者に よる児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６ 年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基 づく認定申請を行う予定です。 ・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こど も性暴力防止法に基づき、特定性犯罪に該当しないことの事実確認 が必要となります。 ・特定性犯罪に該当する場合は、こども性暴力防止法に基づき、本 業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の 採用条件の一つとして、特定性犯罪に該当しないことを求めること としています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ り、特定性犯罪に該当しないことの確認を行います。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社 ＪＭＣ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 静岡県御殿場市立小・中学校 |
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