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【静岡県富士市川成新町250】医療事務管理者-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
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| 給与 |
280,000円〜400,000円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 医療事務管理者 |
| 仕事内容 | 医療事務管理者として以下の業務を行っていただきます。 1、クリニック及び関連事業(訪問看護・訪問介護・通所介護等) の経営分析 2、月次収支・KPI(稼働率・単価・人件費率等)の管理 3、予算策定及び予実管理 4、診療報酬・介護報酬改定への対応・収益改善施策の立案 5、各部門(看護部・介護部・事務部門)との調整・改善推進 6、新規事業(施設運営・在宅医療強化等)の企画・実行 7、行政対応・各種届出・加算管理 8、院長、法人本部へのレポーティング資料作成 ※変更範囲:仕事内容の返納予定なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 時間外
時間外労働なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※無料駐車場あり
●応募方法:ハローワークから電話連絡後、応募書類(ハローワー ク紹介状・履歴書・職務経歴書)を送付してください。書類選考後 、面接日等についての連絡をいたします。 求める人物像 ・数字に基づいて課題を整理し、改善提案ができる方 ・現場とコミュニケーションを取りながら施策を実行できる方 ・スピード感を持ってPDCAを回せる方 ・将来的に法人経営に関わりたい志向のある方 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人社団 楽佑会 池辺クリニック |
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| 所在地(住所) | 静岡県富士市川成新町250 |
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