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【静岡県静岡市葵区】エレベーター・エスカレーター施工管理／静岡支店-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 280,000円〜400,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 280,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 6.29ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | エレベーター・エスカレーター施工管理／静岡支店 |
| 仕事内容 | 高層ビル・マンションや商業施設などに設置されるエレベーター、 エスカレーター等昇降機の新設・改修工事の現場管理業務に携わっ て頂きます。 具体的には、エレベータの据付から始まり、工事工程調整、協力会 社管理監督・施工・搬入計画、施工中の安全管理・進捗管理、引き 渡しなど、ビルの建設スケジュールに合わせて工事計画を進めて頂 きます。限られた工期の中で、円滑に業務を遂行頂く為、営業・発 注元・協力会社など多くの方と関わり、コミュニケーションを図り ながら仕事を進めることが重要となります。変更範囲：本人の適性 をみて、会社が定めるものとする |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時45分〜17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・従事すべき業務の内容／配属：変更の範囲：本人の適性をみて会
社が定めるものとする ・賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します。 ・有給休暇は入社時に付与します：２０２４年度全社平均有給取得 日数：１４日間 ＊可能な限り履歴書等はデータにてメールで送付ください。原紙を 郵送にてお送り頂く場合、確認までにお時間がかかる場合がありま す。 ＊面接はリモート／対面可能です。 ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オ ンライン自主応募の場合は不要です。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 静岡県静岡市葵区 |
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