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【静岡県浜松市中央区】給与計算・社保手続き・その他労務/浜松/正社員登用前提-(正社員以外 正社員登用の有無 あり)
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員登用の有無
あり
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円〜400,000円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円〜346,900円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
45,000円〜53,100円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に限らず20時間相当分を支給。時
間外勤務手当が固定残業手当額を超える場合は追加で支給。
*ここに記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実
際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 給与計算・社保手続き・その他労務/浜松/正社員登用前提
仕事内容 担当クライアントの下記業務を行って頂きます。
・勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・人事クラウドシステムの選定及び導入支援(初期設定代行)
・委託先および従業員からの問い合わせ対応
・業務改善提案 他



変更範囲:会社の定める業務
求める人材
  • 学歴:不問
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 必須 ・給与計算・社保手続き5年以上(100名程度~以上) ・アウトソーサーの経験者歓迎 ・社労士事務所の経験者歓迎
  • 免許・資格:免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可
勤務時間 フレックスタイム制
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
7時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
(1)標準時間
(2)フレキシブタイム(実働8時間)
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:なし
  • 再雇用:なし
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
【ご応募について】
・オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。
・その他、質問等なければ事前連絡不要です。
・応募時のメールタイトルは
「HWより応募・正社員・氏名」でお願いします。
・書類選考後、WEB面接を実施します。

【給与/昇給/賞与額について】
・給与額は実務経験等により応相談。
・昇給/賞与額は、業績や勤務成績によります。

【当事業所の特色】
・定年退職制度なし
・研修・講習・実習は無料で参加可能です。

受動喫煙対策
  • あり(屋内禁煙)
休日・休暇
  • 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
  • 週休二日:毎週
  • 年間休日数:120日
  • 育児休業:なし
所在地・アクセス
事業所名
所在地(住所) 静岡県浜松市中央区
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