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【静岡県沼津市双葉町9-11-5】電気ハード設計-(正社員)
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,232円〜356,596円※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,500円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)
市場調整手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)
あり
46,732円〜66,596円
固定残業代に関する特記事項
固定残業時間は30時間
※固定残業時間を超えた場合は、超過分が別途支払われます。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
職種 電気ハード設計
仕事内容 制御盤製作に関する電気ハード設計業務
・電気系CADを使用した図面作成
(制御盤図面の作成、配線図の作成、外形図の作成)
・顧客との仕様打合せ
・外注制作会社の取りまとめ業務
・上記設計業務及び設計補助業務を行います

※社有車を運転して客先での打合せ等があります

【変更範囲:現在予定なし】
求める人材
  • 学歴:必須 高校以上
  • 経験等:必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・電気設計経験者歓迎 ・電気・電子の知識がある方歓迎
  • 免許・資格:免許・資格名 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
待遇
  • 通勤手当:実費支給(上限なし)
  • 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 定年制:あり
  • 再雇用:あり
  • 利用可能な託児所:なし
求人条件にかかる特記事項
※昇給・賞与は業績及び本人能力により支給します
※賞与の〇カ月分とは、基本給をベースとしております

受動喫煙対策
  • あり(喫煙室設置)
  • 喫煙所あり
休日・休暇
  • 休日:日曜日,祝日,その他
  • 週休二日:その他
  • 年間休日数:120日
  • 育児休業:あり
所在地・アクセス
事業所名 株式会社 特電
所在地(住所) 静岡県沼津市双葉町9-11-5
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