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【静岡県富士宮市】電気工事施工管理／資格を取得しスキルアップ／富士宮市-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円〜313,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 給食手当 13,000円〜13,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 電気工事施工管理／資格を取得しスキルアップ／富士宮市 |
| 仕事内容 | 顧客から依頼された電気工事を円滑に進めるために関係者との打合 せを行い、施工計画や施工図を作成したり、工程管理、安全管理な どの管理業務を通じて、電気工事の監督・管理を行うのが施工管理 の仕事です。 未経験の方でも、第一種電気工事士など上級資格取得も会社がバッ クアップしますので、成長を感じながら働くことができます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
私たちは創業以来、一般電気設備工事からシステム制御設計まで、
電気と電機の両面を幅広く対応してきた経験を活かして、店舗、住 宅などの一般電気工事～製造工場やショッピングモールのシステム 制御設計まで、暮らしの中の電器に関わる事業を行っています。 社員の皆さんが、家族に「良い会社だよ」と誇れるように。また、 取引先から、仕事を通じて「良い会社ですね」と高い評価をいただ けるように「良い会社」を目指します。 社員が働きやすい環境づくりに力を入れ、一人一人がスキルアップ しながら、やりがいをもって働ける企業であり続けたいと考えてい ます。 私たちと一緒に電機に関わる仕事をやってみませんか。 ＊応募前にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊書類選考につき必要な応募書類を事前にお送りください。 ＊賃金は年齢、能力、経験により入社時に決めます。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | |
|---|---|
| 所在地（住所） | 静岡県富士宮市 |
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