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【静岡県富士市上横割２５８－７ マキシム２１ ３Ｆ】企業福利厚生プランナー（法人営業）子育てママ支援企業-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
3人
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|---|---|
| 給与 |
215,000円〜215,000円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 30,000円〜600,000円（前年度実績） |
| 職種 | 企業福利厚生プランナー（法人営業）子育てママ支援企業 |
| 仕事内容 | ●企業の福利厚生制度の加入・脱退等の手続き ＊ご家庭への訪問ではありません ＊土日祝はお休みで、半休制度もあります ＊仕事と家庭の両立が可能な職場です ＊営業未経験の方が多数入社し、活躍しています ＊女性が多く（９割以上）、長く働ける職場です ※大同生命保険（株）は、子育てサポートに積極的に取り組む企業 として、「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチ ナくるみん認定）事業所」を受けています ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします ※業務の変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
時間外
時間外労働なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります
※当初１か月は研修期間１０：００～１７：００（休憩６０分） （研修受講手当８，０００円） ※研修後試験合格正式入社で試用期間２か月 ※会社説明会を当営業所において行います ご希望の方はご連絡ください（日時は要相談可） ＴＥＬ：０５４５－６２－４４８８ ※有給休暇は採用月により変動しますが、入社月より付与します （最高２０日／年）・半日有給制度もあります ※月に１回程度イベント開催しています ※お子様の急な発熱や学校行事等のお休みに配慮しています。 ※看護休暇（小学６年生まで）・介護休暇が各１０日あり ※業務上必要な資格は資格取得制度を活用して取得可能です。 ●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募ください （ハローワーク紹介に該当にはなりません） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 大同生命保険株式会社 静岡支社 富士営業所 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 静岡県富士市上横割２５８－７ マキシム２１ ３Ｆ |
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