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【静岡県静岡市葵区紺屋町１１番地の１７
桜井・第一共同ビルディング８階 「静岡事務所」】人事労務本部長候補（管理職募集）-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 |
422,000円〜482,000円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 人事労務本部長候補（管理職募集） |
| 仕事内容 | 人事労務本部長として、人事・労務部門全体のマネジメントを担い 、経営戦略と連動した組織づくりを推進していただきます。 ■人事・労務部門の統括およびマネジメント ■人事制度（評価・等級・報酬）の企画・運用・改善 ■労働法令・コンプライアンス対応 ■取締役会・経営会議への資料作成および報告 ■グループ会社を含む人事・労務体制の構築・改善 人事労務本部長として、人事・労務部門を統括し、経営陣と連携し ながら組織基盤の強化を推進していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
時間外
あり
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【安定×成長企業で働こう！】
ミカタグループは２０２５年に創業５０周年を迎えました。２０２ ５年１０月に設立された当社は、グループ各社の経営管理機能を集 約し、より迅速で柔軟な経営体制の構築を進めています。 人事労務本部長には、採用・人材育成・労務管理・人事制度を統括 し、経営陣と連携しながらグループ全体の組織基盤の強化を担って いただきます。人事戦略の立案から実行まで幅広く携わり、会社の 成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです 。 【歓迎する経験・スキル】 ・人事、労務部門のマネジメント経験 ・人事制度（等級、評価、報酬）の企画、運用経験 ・労働法令、コンプライアンスに関する知識 ・経営層と連携し、組織課題の解決に取り組んだ経験 ・産業廃棄物業界または製造業での勤務経験 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 環境のミカタホールディングス 株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 静岡県静岡市葵区紺屋町１１番地の１７ 桜井・第一共同ビルディング８階 「静岡事務所」 |
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