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【愛知県豊橋市神野新田町字コノ割９－１】【有資格者】建築施工管理 ＃年間休日１２０日 ＃転勤なし-(正社員)
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 255,000円〜360,000円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 255,000円〜360,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 【有資格者】建築施工管理 ＃年間休日１２０日 ＃転勤なし |
| 仕事内容 | 《ＵＩＪターン歓迎！資格を活かして豊橋（東三河）で働こう！》 東三河をメインに、豊橋市周辺の幅広い建造物（工場、倉庫、医療 福祉施設、事務所、公共施設等）の施工管理業務を担当頂きます。 ▼施工エリア：東三河エリア ▼掛け持ちなく直行直帰も可。２～３人の複数名でチームを組んで 担当するケースが多いです。 ▼鉄骨／鉄筋コンクリートがメイン（木造は年１～２件ほど） ▼既存顧客からのご紹介やサーラＧ会社からの紹介など、引き合い の案件も多く、今回の増員採用へもつながっています。 【変更範囲：会社の定める業務】◇ハローワーク紹介状が必要です |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【研修】
２０２４年度は会社主催で資格の講座を開設しています！資格取得 にかかる費用も支給があります。（社内規定により支給） 【その他】 ・水、金はノー残業デー（意識改革推進中） ・あいち女性輝きカンパニー認定 ・健康経営優良法人２０２２認定 【働きやすい就業環境】 会社の方針として、残業時間の削減に取り組んでおり、書類の電子 化、会議の削減（開始時間の前倒し）を進め、ＯＢの協力、図面や 安全全書類の作成は本社でサポートしていることも残業削減に寄与 し、週に２回のノー残業デーを実現しています。その成果として、 全社での月平均残業時間は２０～３０時間内で推移しており、年間 休日１２０日、有給消化も１０日を目指すなど働きやすい環境整備 を実現しています。 ◆採用時期：３カ月以内 ◆作業服：有（支給） ◆駐車場：有（無料） ◆業務上、車の使用：有（社用車） 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 神野建設 株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 愛知県豊橋市神野新田町字コノ割９－１ |
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