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正社員
おすすめ！★★★
【ヤマハ発動機G】SAP 基幹システム導入・保守エンジニア
✅グローバルビジネスを支える基幹システム刷新プロジェクト✅経営基盤を担うSAPエンジニアとして活躍できる
この求人のポイント
- ✨ヤマハ発動機グループ全体の基幹システム刷新を通じて、グローバル規模での業務効率化やDX推進に直接貢献できるポジション
- ✨自らが手掛けるシステムが国内外の事業運営を支えることで、企業全体の成長を下支えする実感と達成感を得られる環境
- ✨社員一人ひとりのキャリア実現を支援する育成体系を整備。スキルアップ研修や階層別研修など、継続的に学べる環境
- ✨共済会制度による結婚・出産・慶弔時のサポート、団体保険や総合保障制度など、万一の際にも安心の福利厚生を完備
こだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 給与 | 月給 260,000円～360,000円 |
| 給与コメント | ※給与はスキル・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月） ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。 ・時間外勤務手当 |
| 待遇 | ・通勤手当 ・みらい手当（旧家族手当） ・住宅手当（支給条件有り） ・資格取得報奨金（支給条件有り） ・スキルアップ教育 ・階層別研修 ・移住に対する費用補助（支給条件有り） ・フレックスタイム制 ・住宅勤務制度 ・有給休暇取得促進制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・事業所内託児施設（わいわいランド） ・社員食堂 ・人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ・ヤマハ発動機従業員持株会制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・ジュビロ磐田年間シート ・ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 ・共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など） ・団体保険（生命保険・自動車保険） ・ヤマハ発動機総合保障保険 ・クラブ活動 |
| 職種 | 社内システムエンジニア |
| 仕事内容 | ■業務概要 数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当していただきます。 ■業務内容 ・ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながらSAP導入を推進 ・グローバルテンプレートの維持管理および本社要件のガバナンス統制支援 ・欧州・北米など海外拠点からの質問・要望への対応（ロールアウト支援） ・ユーザからの問い合わせ、障害・変更依頼・定期保守作業 ・ERPの導入から運用保守までの内製化に向けた知識・ノウハウの蓄積と標準化 ■体制 ・「導入チーム」と「運用保守チーム」として専門チームを構成 ・ヤマハ発動機グループの各業務領域のスペシャリスト、及び、戦略パートナー企業（SAPコンサルタント）と協業 |
| 求める人材 | ＜必須スキル・経験・資格＞ ・会計or販売or物流orアフターサービスの基幹業務アプリケーション領域の実務経験(導入 or 保守運用) 3年以上 ・学歴：専門学校卒以上 ※外国籍の方は就労可能な在留資格（就労ビザ等）をお持ちの方に限ります ＜歓迎スキル・経験・資格＞ ・SAP R3またはS/4HANAでの導入・運用保守実務経験 ・SAPコンサルタント資格（種類不問） ・SAP ABAP開発経験 ・SAP Basis経験 ・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、及び高度試験 ・日商簿記検定3級以上 ・英語力 TOEIC500点以上相当 ・英語によるグローバルシステム導入・運用保守実務経験 ・海外へのシステム導入経験 ＜求める人物像＞ ・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方 ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・SAPやERPに興味関心をもって学んでいく意思がある方 ・新しいことに臆さずチャレンジできる方 |
| 勤務時間 | 08:45ー17:30 休憩時間：45分 コアタイム 無し 時間外労働：あり |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・GW・夏季） ・有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り ・年間休日：121 日 |
所在地・アクセス
| 勤務地 | 静岡県磐田市岩井 2000-1 |
|---|---|
| アクセス | 最寄り駅：JR東海道本線「磐田駅」より遠鉄バスで約15分（「磐田学園前」下車） |
企業情報
| 企業名 | ヤマハモーターソリューション株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒4380016 静岡県磐田市岩井2000-1 |
| 事業内容 | https://www.ymsl.co.jp/ |
応募方法
| 応募方法 | 当サイトより応募 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 電話・メールにて連絡 |
| 選考プロセス | 【採用までの流れ】 1. 当サイトから応募 2. カジュアル面談 3. 面接複数回（書類選考あり） |
| お問い合わせ番号 | 054-378-8140 |
求人ID：e-00261
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