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正社員
おすすめ！★★★
【ヤマハ発動機G】需給・生産・調達・工場管理システムのエンジニア
✅サプライチェーンシステムを担当するグローバル案件✅多様なプロジェクトを通じてステップアップ可能
この求人のポイント
- ✨要件定義から運用まで一貫して担い、培った経験を活かして大きな裁量で業務をリードできるポジション
- ✨中国グループ会社や外部パートナーと協働し、最新技術を駆使したグローバル開発で専門性をさらに磨ける環境
- ✨住宅手当・みらい手当（家族手当）・通勤手当など、生活を支える多彩な手当
- ✨年間休日121日・週休2日制。有給休暇は連続取得や半日単位での利用も可能な、柔軟で働きやすい制度
こだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 給与 | 月給 280,000円～400,000円 |
| 給与コメント | ※給与はスキル・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月） ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。 ・時間外勤務手当 |
| 待遇 | ・通勤手当 ・みらい手当（旧家族手当） ・住宅手当（支給条件有り） ・資格取得報奨金（支給条件有り） ・スキルアップ教育 ・階層別研修 ・移住に対する費用補助（支給条件有り） ・フレックスタイム制 ・住宅勤務制度 ・有給休暇取得促進制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・事業所内託児施設（わいわいランド） ・社員食堂 ・人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ・ヤマハ発動機従業員持株会制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・ジュビロ磐田年間シート ・ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 ・共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など） ・団体保険（生命保険・自動車保険） ・ヤマハ発動機総合保障保険 ・クラブ活動 |
| 職種 | Ｗｅｂ・オープン系ＳＥ |
| 仕事内容 | ■業務概要 ヤマハ発動機グループにおける業務システムの設計・開発・導入を担当していただきます。 サプライチェーン全体のモノの流れと管理手法を理解し、業務要件整理から設計・開発・導入・運用保守まで、システム開発の全工程に携わっていただきます。 ■対象 ・需給管理・生産管理・調達管理・工場管理システム ■過去のプロジェクト例 ・工場向けスケジューラーソフトの自社開発プロジェクト ■業務内容 ＜SE＞ ・ヤマハ発動機各部門（ユーザー）との要件定義、仕様調整 ・業務システム設計・開発・導入 ＜PM＞ ・ITシステム開発のリードマネジメント ・改善提案・業務改革に基づくシステム要件定義やプロジェクト管理 ■体制 ・中国グループ会社・外部パートナーと協業での開発 |
| 求める人材 | ＜必須スキル・経験・資格＞ システムエンジニア ・ITシステム開発または保守の経験 合計3年以上 ・Webアプリケーション開発（Java）またはWindowsアプリケーション開発（C#.NETなど）能力を有している プロジェクトマネージャー（下記いずれかの経験を有すること） ・ITシステム企画、またはシステム要件定義の経験年数が合計2年以上 ・10名規模以上のプロジェクトのマネジメント経験年数が合計2年以上 ・学歴：専門学校卒以上 ※外国籍の方は就労可能な在留資格（就労ビザ等）をお持ちの方に限ります ＜歓迎スキル・経験・資格＞ ・プロジェクトリーダー等のリーダー経験 ・データモデリング能力 ・システムテスト能力 ・需給管理/生産管理/購買管理/工場管理の業務知識 ・ファシリテート能力 ・システム企画/要件定義能力 ・問題解決能力/改善提案能力 ＜求める人物像＞ ・自ら考えプロアクティブに行動できる方 ・困難な状況でも前向きに取り組める方 ・英語に抵抗がなく、英語でメールのやり取りができる方 ・自分の伝えたいことを簡潔に構造的に話せるコミュニケーション力のある方 ・相手の意見や真意を理解して、適切かつ円滑に対応のできる方 ・ITや新しい技術に興味関心があり、アンテナ高くキャッチアップできる方 |
| 勤務時間 | 08:45ー17:30 休憩時間：45分 コアタイム 無し 時間外労働：あり |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・GW・夏季） ・有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り ・年間休日：121 日 |
所在地・アクセス
| 勤務地 | 静岡県磐田市岩井 2000-1 |
|---|---|
| アクセス | 最寄り駅：JR東海道本線「磐田駅」より遠鉄バスで約15分（「磐田学園前」下車） |
企業情報
| 企業名 | ヤマハモーターソリューション株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒4380016 静岡県磐田市岩井2000-1 |
| 事業内容 | https://www.ymsl.co.jp/ |
応募方法
| 応募方法 | 当サイトより応募 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 電話・メールにて連絡 |
| 選考プロセス | 【採用までの流れ】 1. 当サイトから応募 2. カジュアル面談 3. 面接複数回（書類選考あり） |
| お問い合わせ番号 | 054-378-8140 |
求人ID：e-00264
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