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正社員
おすすめ！★★★
社内システム運用・保守担当
▼社内システムの安定稼働を支える運用保守ポジション ▼インフラ・アプリ両方に携われる環境 ▼コーチャー制度で半年間のフォロー体制あり
この求人のポイント
- ★運用保守に加え、インフラ・アプリ両方に対応する業務範囲
- ★コーチャー制度により入社後半年間のフォロー体制あり
- ★業務時間内でのセミナー参加が可能（申請・許可制／会社負担）
- ★賞与6.15ヶ月（2023年度実績）と年2回支給
こだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 給与 | 月給 204,000円～285,000円 |
| 給与コメント | ※給与はスキル・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 賞与：年2回（6月／12月、6.15ヶ月分※2023年度実績） 昇給：年1回（3月） 手当：時間外手当 ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。 |
| 待遇 | ・報奨金制度 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社員持株制度 ・社員旅行（国内・海外） ・営業車、スマートフォン、ノートPC貸与 ・社宅、寮貸与 ・車、バイク通勤可 ・研修制度（入社後研修、中途入社者研修、階層別研修） ・資格取得制度（費用・交通費会社負担） |
| 職種 | 社内システムエンジニア |
| 仕事内容 | ■業務概要 社内システムのヘルプデスク対応と、日々の運用・保守業務を担当します。 システムの安定稼働を目的とした管理業務を行います。 ■業務内容 ・社内システムの障害対応 ・システムの予防保守（パッチ適用など） ・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・バックアップやバッチ処理の動作確認 ・クラウド環境、機器、OS、ソフトウェアのライフサイクル管理 ・システムデータの出力業務 ・マスタデータの管理およびメンテナンス ■体制 ・入社後は「コーチャー制度」により、最低6ヶ月間コーチャーが付きます。 ・近しい先輩社員が業務フォロー、目標設定、振り返りを担当します。メンターとして中長期の成長をサポートします。 |
| 求める人材 | ＜必須スキル・経験・資格＞ ・運用保守の業務経験をお持ちの方（年数不問） ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ・以下いずれかの学歴をお持ちの方 └大学院（博士・修士）、大学、高等専門学校、短期大学、専門学校 ＜外国籍の方＞ ■日本語能力試験（JPLT）N2級以上レベルの会話力・文章力を活用した 業務上の専門的なコミュニケーションが必要となります。 “Workplace communication requires JLPT N2-level Japanese skills or higher.” ■募集職種において日本で就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 (Valid Work Visa in Japan is required) |
| 勤務時間 | 09:00ー18:00 休憩時間：60分 時間外労働：あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・年末年始休暇（6日間） ・夏季休暇（5日間） ・有給休暇（半日単位で取得可） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年間休日：120 日 |
所在地・アクセス
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区国吉田 2010/01/06 |
|---|---|
| アクセス | 最寄り駅：静岡鉄道 静岡清水線「県総合運動場駅」徒歩10分 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社レント |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒4228004 静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 |
| 事業内容 | https://www.rent.co.jp/ |
応募方法
| 応募方法 | 当サイトより応募 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 電話・メールにて連絡 |
| 選考プロセス | 【採用までの流れ】 1. 当サイトから応募 2. カジュアル面談 3. 面接複数回（書類選考あり） |
| お問い合わせ番号 | 054-378-8140 |
求人ID：e-00358
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