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正社員
おすすめ！★★★
建設業向けERP導入開発／プロジェクトSL
▼ERP導入の上流工程で顧客提案から担当 ▼PL候補として建設業向け大型案件を推進 ▼NTTデータグループ基盤で専門性を磨ける
この求人のポイント
- ★ERP導入の上流工程から提案・開発まで一貫して担当できます
- ★PL・PM候補として組織拡大フェーズに関われます
- ★建設業向けERP分野で蓄積されたノウハウがあります
- ★勤務時間内研修や資格取得支援制度でPL・PM強化に向けた育成に取り組んでいます
こだわりポイント
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 給与 | 月給 335,000円～450,000円 |
| 給与コメント | 年収:5,400,000円~8,000,000円 ※給与はスキル・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ・賞与年2回（6月・12月） ・2024年度賞与実績：基準賃金×7.76ヶ月 ・昇給年1回 ・時間外手当支給 ・職責手当 ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。 ※提示年収・月給は月25時間程度の残業を想定した金額です。 ※固定残業代制ではなく、残業代は実績に応じて別途支給します。 |
| 待遇 | ・通勤手当 ・住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有） ※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 ・持ち家取得利子補助制度 ・定期健康診断 ・健康相談 ・人間ドック ・NTTグループ病院、保養所利用 ・ベネフィットパッケージ ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・社員持株会 ・退職金制度 ・資格取得祝い金 ・資格受験料補助 |
| 職種 | ＰＬ（プロジェクトリーダー） |
| 仕事内容 | ■業務概要 建設業のお客様向けに、建設業統合基幹モデルの提案、導入、開発を行う仕事です。サブリーダーとして、プロジェクト推進を支える役割です。 ■対象 ・建設業向けのERPソリューション（imforce建設業統合基幹モデル：imforce Arch） https://www.nttdata-bizsys.co.jp/solution-service/business-suite/construction/ ■業務内容 ・建設業向けパッケージ導入プロジェクトにおける担当チームの管理 ・顧客とのコミュニケーションによる、仕様の確認や課題解決 ・製品デモンストレーション対応 ・新規／既存案件の保守やアドオン開発 ・建設テンプレートの保守・アップデート ■体制 ・配属先はコンストラクションソリューション部です。 ・組織は、部長1名、担当部長1名、課長2名、メンバー10名で構成されています。 ・営業担当やビジネスパートナーと連携しながら、建設業向けERP案件を進めます。 |
| 求める人材 | ＜必須スキル・経験・資格＞ ・ERPなど基幹系システム開発における要件定義～システムテスト経験 ・学歴：高専卒以上 ＜外国籍の方＞ ■日本語能力試験（JPLT）N1級以上レベルの会話力・文章力を活用した 業務上の専門的なコミュニケーションが必要となります。 “Workplace communication requires JLPT N1-level Japanese skills or higher.” ■募集職種において日本で就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 (Valid Work Visa in Japan is required) ＜歓迎スキル・経験・資格＞ ・チームリーダー経験 ・会計、購買、原価管理の基礎業務知識 ＜求める人物像＞ ・サブリーダーとしてチーム管理ができる方 ・顧客折衝を通じて課題解決ができる方 ・BPと協力しながら開発を進められる方 ・PL、PMを目指したい方 |
| 勤務時間 | 休憩時間：60分 ・コアタイム：10:00～15:00 ・所定勤務時間7.5時間 時間外労働：あり |
| 休日・休暇 | ・週休2日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇（年間20日付与） └取得単位：1日・半日・時間単位 └有効期間：原則2年間 ・介護休暇 ・看護休暇 ・ライフプラン休暇 ・特別休暇（結婚・忌引・産前産後等） ・育児等の休職制度あり ・年間休日：128 日 |
所在地・アクセス
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋 一丁目18番1号 Hareza Tower 32階 |
|---|---|
| アクセス | 最寄り駅：各線「池袋駅」東口より徒歩4分 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＮＴＴデータビジネスシステムズ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒1700013 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 32階 |
| 事業内容 | https://www.nttdata-bizsys.co.jp/company/ |
応募方法
| 応募方法 | 当サイトより応募 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 電話・メールにて連絡 |
| 選考プロセス | 【採用までの流れ】 1. 当サイトから応募 2. カジュアル面談 3. 面接複数回（書類選考あり） |
| お問い合わせ番号 | 054-378-8140 |
求人ID：e-00420
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